Coronavirus援助,救济和经济安全法的亮点

冠状病毒援助,救济和经济安全(Cares)法案于2020年3月27日签署法律。它为个人提供了2万亿美元的紧急经济援助,为个人纳税和现金支付。该法案还包括援助小型企业和自营职业工人,并增加对个人失业的支持。 

您的Ameriprise财务顾问可帮助您了解哪些条款与您和您的财务状况最为相关。总之,账单的要素可能有所帮助:

对个人和家庭的救济

该立法旨在为Covid-19爆发产生负面影响的个人提供救济。主要规定包括:

恢复折扣检查 

大多数人赚取不到75,000美元的调整后的总收​​入(AGI)将收到高达1,200美元的折扣。纳税人结婚,共同收入不到150,000美元,最高可达2,400美元。 

17岁以下儿童的父母将为每个孩子收到额外的500美元。有资格的儿童人数没有限制。在各自的门槛上方的个人和家庭将看到他们的救援付款减少了每100美元的5美元。

退休账户Covid-19提款

该法案允许受到Covid-19影响的个人高达10万美元的艰辛提取,从退休计划和IRAS受到影响。放弃了10%的撤销罚款,分配可能征税三年。这些Covid-19相关分布可以在三年内偿还退休计划或IRA。分配必须从2020年1月1日至2020年12月30日开始。

为了获得资格,个人需要落入两个主要类别之一:

  • 个人,他们的配偶或依赖于Covid-19。
  • 由于以下人员造成了不利的财务后果:
    • 被隔离。
    • 被撤销,下岗,下班减少。
    • 或者如果由于缺乏与冠状病毒大流行相关的儿童保育或其他闭包无法工作。

IRS注意到2020-50向任何人扩大了乐誉:

  • 被诊断出来,或者依诊配偶或依赖于病毒SARS-COV-2或Covid-19通过疾病控制和预防中心批准的测试(包括在联邦食品,毒品和化妆品法下授权的测试);要么
  • 因个人,个人配偶或个人家庭成员而经历不利的财务后果(即将有人分享个人的主要住所):
    • 被隔离,被撤销或下岗,或者由于Covid-19而减少工作时间;
    • 由于Covid-19由于缺乏儿童保育而无法工作;
    • 关闭或减少他们拥有或由于Covid-19而运营的业务数小时;
    • 由于Covid-19,支付或自营职业收入减少;要么
    • 由于Covid-19,有工作撤销或开始延迟作业的日期。

退休计划的贷款

增加限制:

  • 对于合格的个人,最大允许的贷款限额增加到较小的10万美元或100%的参与者既得账户余额。
  • 适用于在颁布之日起为180天的合格个人贷款(3 / 27/2020-9 / 22/2020)

暂停偿还:

  • 对于在颁布日期或之后具有优秀贷款的合格人员,任何贷款偿还在3/27/2020和2012年12月12日之间可能会暂停一年。
  • 在暂停期结束时:
    • 将调整贷款偿还以反映累计的利息和
    • 贷款的术语将延长以反映暂停期

工资税延期

美国。财政部和美国国税局发布了有关递延工资税的指导方针。该指导允许雇主可选择推迟扣缴并向雇员于2020年12月31日至12月31日至12月31日缴纳社会保障工资税,如果员工的工资低于一定数量。

延期可在任何双年支付期间的工资或补偿的任何员工提供延期,通常不到4,000美元,按税前基础计算,或相当于其他薪酬周期的等值。必须从员工2021年的薪水中扣留递延金额,并在4月30日之前偿还政府,2021年或将予以抵押。在2020年延期的金额,并没有从2021年的雇员恢复(由于终止的原因)成为雇主偿还的义务。

慈善捐助 

关心行为为个人提供了增加对2020年纳税申报表的慈善捐款扣除的机会。

  • 采取标准扣除的个人可以向大多数慈善机构扣除高达300美元的现金捐款。
  • 对于逐项列出的个人来说,关心行为举起对大多数慈善机构的60%的调整后总收入(AGI)的现金慈善捐款扣除的限制。

学生贷款和教育条款

  • 个人可以推迟联邦学生贷款支付 - 包括本金和兴趣 - 到2020年9月30日。 
  • 此外,允许大学取消课程的学生保持Pell补助。 
  • 所有与联邦举办的学生贷款的借款人将在2021年之前自动暂停其付款。此外,所有联邦持有的学生贷款的利率将在日历年末设定为0%。如果选择,借款人将继续选择付款。

对个人失业的救济

扩大失业救济金

该套餐增加并扩大了失业福利,包括获得健康保险,为未丢失就业或被撤销的美国人。通常不合格的自雇人员和合同工人现在可以获得资格。 

  • 到2020年7月31日,除了在现有国家方案下的符合条件外,关心员工每周提供额度600美元的失业员工。 
  • 关心法案还为在耗尽其州失业者后仍然失业的个人提供了另外13周的每周付款。这意味着符合条件的工人将能够在大多数州方案下获得长达39周的失业救济金,而不是26周的上限。

根据FEMA的救灾基金,除了由于Covid-19由于工资失去了工资,一些美国人还可以获得经济援助。

  • 失落的工资援助计划在当前福利之上,每周提供300美元的工人300美元。 (各国可选择每周额外的100美元。)
  • 国家必须申请并获得联邦批准,以支付损失的工资援助。检查您的状态是否更新状态。

救济止赎 

  • 禁止于2020年3月18日开始的60天抵押贷款的丧失抵押品赎回权。对于因Covid-19而遇到财务困难的个人,宽容长达180天,意味着贷款推迟(或减少),但利息继续累积。
  • 为了帮助借款人因冠心病国家紧急情况而失去家庭的风险,联邦住房财务机构(FHFA)宣布,Fannie Mae和Freddie Mac将在单一家庭抵押品赎回权和房地产(REO)驱逐之前将暂停延长,直到至少5月31日,2020年12月31日。 

驱逐救济 

如果房东在该财产上抵押贷款,则有一个120天的暂停暂停暂停租金,抵押贷款被HUD,Fannie Mae,Freddie Mac的抵押贷款保险。 

信用报告

如果金融机构同意由于Covid-19因Covid-19而延迟或修改的付款,他们将继续将该账户报告为“当前”或账户以前的信用身份。 

退休人员的救济

必须从退休账户或IRA所需的最低分配(RMDS)的个人可能会担心不得不将这些分布带下来。 Cares Act提供选项:

  • 2020年的401(k)S和IRA的RMDS暂停。这将包括刚刚在2019年70½½的人为4月1日抵制的RMD,但只有在2019年的人员没有接受RMD。
  • 截至6月23日的更新:根据IRS通知2020-51,任何已经从2020年的IRA获取最低分布(RMD)的人现在有机会将这些资金滚动到分销IRA。只要在2020年8月31日之前完成了60天的翻转期和“每12个月规则的一个IRA到IRA汇总”。指导还允许从继承的IRA中滚回来的RMDS分发继承的IRA。

救济为小企业主和自雇人士

关心行动分配了约6.6亿美元的帮助,以帮助小企业让工人在Covid-19大流行和经济衰退中雇用。

薪水保护计划

  • 根据小型企业,“薪水保护计划”贷款和补助将可供小型企业使用。该方案下的贷款将以100%的政府担保支持,而不是75%的现有小型工商管理(SBA)贷款保证。
    • 申请截止日期扩展到2020年8月8日。
    • 小型企业最多可雇员有资格。根据该行业最多可达1,500名员工的企业可能有资格。
    • 少于500名员工的非盈利5001(c)3s,也没有收到医疗补助金也会有资格。
    • 唯一所有者,自营职业和独立承包商也有资格获得此计划。
  • 贷款金额可以包括每月工资单额为2个月,不超过1000万美元。薪资成本不包括支付给个人的薪酬,包括自雇人员,每年超过10万美元。
  • 雇主将被要求证明他们将维持平均全日制的等价就业,如果员工已经居住,则重新雇用激励措施。
  • 借款人可能有一部分贷款,宽恕的金额等于其工资单(并不包括每年赔偿超过10万美元的费用),2月15日至6月30日至6月30日之间的抵押贷款,租金和公用事业支付的利息支付。

延迟支付雇主6.2%的社会保障税

  • 雇主和自营雇员的个人被允许在2020年的剩余时间内推迟6.2%的社会保障税的份额,除非他们对小型商业中断贷款造成债务。该金额的一半是2021年12月31日到期的。其余部分于2022年12月31日到期。

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